Program SM3T Dan PPG Sebagai Persyaratan Bagi Para Calon Guru Untuk Mengikuti Rekrutmen dan Seleksi Sebagai Pegawai Negeri Sipil Di Indonesia

Main Article Content

Donatus Wea

Abstract

SM3T dan PPG untuk saat ini dan dalam konteks tertentu, dapat dikatakan sebagai program unggulan untuk mengkaderkan para calon guru sebelum direkrut dan diseleksi sebagai PNS. Diharapkan agar program ini diterjemahkan secara adil dan merata di seluruh daerah di Indonesia. Untuk itu diperlukan undang-undang yang secara khusus mengatur perihal program SM3T dan PPG, sebagai persyaratan bagi para calon guru untuk mengikuti proses rekrutmen dan seleksi sebagai PNS. Meskipun program ini menjadi persyaratan utama, tetapi tidak semua calon guru yang telah berhasil mengikuti program SM3T dan PPG akan secara otomatis lulus dan diterima dalam proses rekrutmen dan seleksi sebagai PNS.

Article Details

How to Cite
Wea, D. (2016). Program SM3T Dan PPG Sebagai Persyaratan Bagi Para Calon Guru Untuk Mengikuti Rekrutmen dan Seleksi Sebagai Pegawai Negeri Sipil Di Indonesia . Jurnal Masalah Pastoral, 4(1), 17. Retrieved from https://ojs.stkyakobus.ac.id/index.php/JUMPA/article/view/26
Section
Articles

References

Ahmad, Tohardi (2002). Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung: Mandar Maju.
Anwar (2005). Paradigma Baru Pendidikan Nasional. Jakarta: Balai Pustaka.
Cardoso, Faustino Gomez (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: PT. Andi.
Carlson, K.D., Connerley, M.L., Mecham III, R.L. 2002. Recruitmen Evaluation: The Case for The Quality of Applicants Attracted. Personnel Psychology.
Doni Juani, Priansa (2016). Perencanaan dan Pengembangan SDM, Bandung: Alfabetha.
Handoko, T. Hani. 1987. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE..
Hariandja, 2005, Manajemen Sumber Daya Manusia : Pengadaan, Pengembangan, Pengkompensasian, dan Peningkatan Produktivitas Pegawai, Cetakan ketiga, Jakarta: PT Grasindo.
Hariwijaya, M. 2008. Proses Rekrutmen dan Seleksi. Yogyakarta: Elmatera Publishing.
Hasibuan, Malayu, SP. 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Bumi Aksara.
Hidayati, N. 2010.Perencanaan Kepegawaian. Jatinangor: Fokusmedia.
Mardianto, Adi. 2009. Pedoman Rekrutmen. Sukoharjo: Insight Solusi Mandiri.
Mulyasa (2006). Menjadi Guru Profesional. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Siagian, Sondang, P. 1995. Teori Motivasi dan Aplikasinya.Jakarta: PT Rhineka Cipta.
___________________ 2006, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Bumi Aksara.
Simamora, Henry (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: STIE YKPN.
Sinurat, Sahala P. 2008. Langkah Tepat Melakukan Rekrutmen dan Seleksi. Jakarta: Erlangga.
Sunarto. 2004. Perilaku Organisasi. Yogyakarta: Grafika Indah.
Undang-Undang Republik Indonesia, No. 14, tahun 2005 tentang Guru dan Dosen.
Undang-Undang Republik Indonesia No. 20, tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional
Winarni, Syaodah, Yarni, Suryanti, Sutarno (2010). Pedoman PPG SD.